Testingenieur für Batteriesysteme / Labor & Lagerverwaltung

About this role

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung von Laboreinrichtungen und Laborgeräten: Instandhaltung und Kalibrierung, Planung und Durchführung des Laborausbaus, Bestellungen, Einkauf, Prüfung und Abwicklung der internen Genehmigungsprozesse; Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten und Anweisungen für den Laborbetrieb.

• In diesem Zusammenhang sind Sie für die Lagerverwaltung einschließlich Bestandsverwaltung, Entsorgungsprozesse und Reorganisation / Umstellung des Lagers zuständig.

• Ihnen obliegt die Verantwortung für die Planung, Beauftragung und Durchführung der Tests und der Fehleranalyse von Batterien für europäische OEMs und Tier 1 Lieferanten in internen und externen Laboren.

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Konzernzentrale und Kunden.

• Das Reporting von Teststatus und -Ergebnissen in internen und externen Gremien ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.

• Sie tragen die Verantwortung für die Erstellung von Zeitplänen für die Durchführung der Tests mit einem externen Labor.

• Die Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und der Optimierung von Prozessen im eigenen Arbeitsbereich rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

About you

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

• Erfahrung als Testingenieur in der Automobilbranche von Vorteil

• Erfahrungen in der Elektromobilität, insbesondere Batterieentwicklung, wünschenswert

• Sicherer Umgang mit gängigen elektrischen Messmitteln für Batterien (Prüfstand, Oszilloskop, Multimeter)

• Gute Kenntnisse der Vector Tool Chain (Canalyzer, Canape, Canoe) und dSpace HIL Testing Erfahrung

• ISTQB Zertifizierung von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.