Ingenieur Medizintechnik

About this role

• Erfüllung von individuellen Kundenwünschen mithilfe von HW-Modifikationen im mechanisch / konstruktiven oder elektrotechnischen Bereich der Angiographiesysteme, um spezifische Workflows oder Raumsetups für die unterschiedlichen Einsatzgebiete in der interventionellen Radiologie und Neurologie, in der Kardiologie sowie im OP-Umfeld zu ermöglichen.
• Eigenverantwortliche Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Kundenwünschen an Angiographiesystemen sowohl bei Neuanlagen als auch bei Nachrüstungen am installierten Volumen.
• Projektierung, Spezifikation, Realisierung, Integration und der Test der kundenspezifischen Lösungen genauso wie die Aufwands und Kostenabschätzung für die Preisermittlung im Angebot.
• Selbständige Erstellung der erforderlichen Entwicklungsdokumentation und Beschaffung der Sicherheitsnachweise sowie landesspezifischen Zulassungen nach den relevanten Richtlinien und Gesetzesvorgaben.
• Entscheidung über die Vergabe nach extern und die Lieferantenauswahl und das Lieferantenmanagement.
• Exakte Termin- und Ressourcenplanung für jede einzelne Lösung.

About you

• Studium der Medizintechnik mit Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktion oder ein Studium der Mechatronik.
• Sehr gutes Fachwissen im Bereich Mechanik / Konstruktion für ein fertigungsgerechtes Design mechanischer Baugruppen und haben bereits Erfahrung in der Berechnung von Lastverhältnissen, mechanischen Sicherheitsbetrachtungen oder -berechnungen statischer und dynamischer Lasten sowie in der Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation mechanischer Sicherheitstests.
• Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik / Elektronik sind Voraussetzung, Erfahrungen im Bereich EMV, Elektrische Sicherheit oder in der Programmierung von SPS Bauelementen sind von Vorteil.
• Idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte und Erfahrung in der Dokumentation im Medizintechnikbereich.
• Berufserfahrung in der HW-Entwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.