Digital Designer Steuergeräte autonomes Fahren

Friedrichshafen - Baden-Württemberg - Germany - Industry - Automotive - Engineering & Design - Professional Bachelor

Sie brennen für die Hardwareentwicklung und können schon tiefe Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung von Mikrocontrollern vorweisen? Der Automotivebereich ist Ihr zuhause und Sie sehen Ihre Zukunft in der spannenden Thematik des autonomen Fahrens? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als "Digital Designer Steuergeräte autonomes Fahren".

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Katharina Tiso, Account manager

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About this role

 Schaltungsentwicklung von Mikrocontrollern, SoC Modulen, MPSoCs und Kommunikationsinterfaces Erstellung, Anpassung und Integration von Schaltungsblöcken und Schaltungsmodulen
 Test und Charakterisierung von digitalen Schaltungen im Hinblick auf Serienfertigung  Durchführung von Toleranzanalysen gemäß Automobilanforderungen
 Implementierung von IP cores in MPSoCs in einem Gesamtsystem Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation gemäß Anforderungen der Automobiltechnik
 Dokumentation der Schaltungsarchitektur und Durchführung von Reviews Monitoring des Marktes hinsichtlich neuer Produkte und Lieferanten, Auswahl von Bauteilen
 Technische Unterstützung bei Sourcing Aktivitäten und Bauteileinführungen

About you

 Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik (Bachelor / Master) Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung oder vergleichbarem Umfeld
 fundierte Kenntnisse in digitalem Schaltungsdesign, Mikrocontrollern, MPSoCs und Kommunikationssystemen Kenntnisse in der Produktion komplexer elektronischer Baugruppen und Qualitätsanforderungen
 Erfahrungen mit den Tools IBM Doors, Mentor Xpedition, PTC Integrity, Hyperlynx, Vivado, MathCAD sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

About us

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!